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丹麥參訪_樂齡卡打車計畫
●20190913-22_丹麥高齡創新參訪團 
地點: 哥本哈根
講者: 工作人員-物理治療師
◎ 社會創新方案的發展、經營與推廣
◎ 以生活型態為基礎的服務創新
►這項計畫從2012年開始
►創辦人起心動念是想到護理之家帶裡面的長輩出去逛逛,那時是一位奶奶和護理之家的工作人員,沿路奶奶就開始分享年輕時的故事,工作人員覺得很意外,因為以前在護理之家從來沒聽過奶奶這麼多話
►住護理之家的長輩很難走到戶外,有這個機會可以出去走走,回去看看過往熟悉的街道
►不只健康很重要,和人互動可創造更多的幸福感,工作人員是物理治療背景的,覺得長輩都沒活動到,但一次試騎中就愛上這個感覺
►不只身體鍛練,人與人之間的互動,其實也是很重要的原素
►過去易把人類分成不同族群,難以突破自己的舒適圈,如何把不同的圈用線串連起來,也是很重要的
►這個組織有2326位志工,4個員工,共有7千多位工作人員,被這個理念吸引過來,哪一間護理之家有這種需求如何被安排,都讓這個共同目標自發性的做協調
►這個概念,也吸引商家來做合作,大約有100多家一同響應,大部份的人都對此倡導的概念有啟發有共識的,大部份的人無給薪,沒有背景限制,自發性的提供自己的服務
►所以組織制定指南及準則,如兩個不同的人共乘,一個人探索世界是孤單的,但若有人一同分享,可能會變的更有意義,人與人之間關系的建立,對超高齡者是有挑戰的
►人與人之間的互動,在他們的終旨建立之下是很重要的一環
►e.g.97歲的長者本來在護家工作,經由這個體驗,讓他和外面的世界有更多接觸,也對既有印象改觀
►也有爺爺本都是乘客,都穿著西裝坐車,因一次有異音下車檢查,才知道他以前是腳踏車維修師,一位本來靜靜的長輩,後來車子到護理之家都由他做指導檢查
►從過去的經驗,乘客使用五感,風吹來、看到風景,利用五感較不易退化,多重刺激下可以降低退化的風險,增加生活體驗的機會,長輩活的經驗都比我們久,不用過度的保護,所謂照顧者,會用自己的角度,剝奪被照顧者很多可以選擇的權利
►有一個男生被裁員,來做志工,載到一位有攻擊性早發型失智長輩在體驗過程都而平和,而原本感到憂鬱的心都變好了,所以持續來做志工
►重要的伙伴變成護理之家的管理者,整理過去共乘體驗,讓此活動看起來對社會有沒有更有意義
►組織內也想突破框架,不只2-3小時的共乘安排,也想做3天的假期

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